おはようございます。

セブンセンス社会保険労務士法人の

山崎岳彦です。

 

私からは、

労務に関する最新情報やお役立ち情報、

事業主の皆様に注意していただきたいこと

などをお届けします。

 

今週のテーマは、

「2023年度地域別最低賃金額改定の

目安について」です。

 

厚生労働大臣の諮問機関の中央最低賃金審査会は、

2023年度の最低賃金の目安を全国平均で1,002円

にすることを決めました。

 

現在の最低賃金の全国平均は961円ですので、

上昇額は41円と過去最大の引上げ額になり、

引上げ率も昨年度の3.3％を

上回る4.3％になります。

これまでは、引上げの目安を地域の経済状況

によって都道府県をA~Dの4グループに

分けていましたが、今回からはA、B、Cの

3つのグループに分けることで

地域間格差を是正し、地方の最低賃金が

上がりやすくなっています。

 

各都道府県の引上げ額の目安は

Aランク（埼玉、千葉、東京、

神奈川、愛知、大阪）が41円、

 

Bランク（北海道、宮城、福島、茨城、栃木、

群馬、新潟、富山、石川、福井、山梨、

長野、岐阜、静岡、三重、滋賀、京都、

兵庫、奈良、和歌山、島根、岡山、広島、

山口、徳島、香川、愛媛、福岡）が40円、

 

Cランク（青森、岩手、秋田、山形、鳥取、

高知、佐賀、長崎、熊本、大分、

宮崎、鹿児島、沖縄）が39円となっています。

 

今後は各地方で地域別の最低賃金を議論し、

各都道府県労働局長が地域別最低賃金額を

決定することとなります。

 

それでは、来週もよろしくお願いいたします。