おはようございます。

セブンセンス社会保険労務士法人の

山崎岳彦です。

私からは、

労務に関する最新情報やお役立ち情報、

事業主の皆様に注意していただきたいこと

などをお届けします。

今週のテーマは、

「業務改善助成金について」

です。

業務改善助成金とは、

会社で最も低い賃金（事業場内最低賃金）を

一定額引き上げて設備投資をした場合に、

設備投資にかかった費用が助成されるものです。

業務改善助成金は、

①事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額が

30円以内の②中小企業・小規模事業者が、

③事業場内最低賃金を30円以上引き上げ、

④生産性向上に資する設備投資などをした場合に

受給できるものです。

助成される金額は、

生産性向上に資する設備投資などにかかった費用に

一定の助成率をかけた金額と

助成上限額を比較して低い方になります。

助成率は事業場内最低賃金の金額に応じて最低75％、

最高90％、助成上限額は引き上げる

事業場内最低賃金の金額と

引き上げる人数に応じて最低30万円、

最大600万円です。

また、一部の事業者については

助成対象となる経費が拡充される場合もあります。

業務改善助成金の申請期限は

令和6年1月31日ですが、

予算の関係で期限よりも

早く打ち切られる場合もあります。

業務改善助成金の詳しい内容については

こちらをご覧ください。

https://www.mhlw.go.jp/content/11200000/001110680.pdf

それでは、来週もよろしくお願いいたします。